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株洲南雅实验学校2020年度考核方案

发表于:2021-01-06 文章来源:okooo澳客竞彩网 浏览:1723次

    为了搞好2020年度教职工的年度考核评比工作,促进教师队伍建设和内部管理改革的深化,充分调动教职员工的工作积极性,特制定本方案。

一、考核领导小组:

组  长:张永赋

副组长:曹向阳、刘云贵、张振文、胡党生

成  员:张峰、刘博、吴剑、陈颖、雷贤逵、邵喜、胡翰章

二、考核评比程序:

1、动员布置阶段

时间:第20周星期一(1月11日)。

2、自评阶段

个人总结,填写表格,时间:2021年1月11日—2021年1月18日。

3、互评阶段

(1)述职时间及程序

各年级组、各处室在1月19日下午指定地点分组述职。每个老师与干事述职时间为1-2分钟。请各组指定专人做好会议记录,组织好投票等环节。各组会议结束后,请对应主持人将原始选票收集封存,当天将原始选票报办公室谭窈老师。同时各年级组、处室结合工作表现,将年级或处室推荐评优名单报学校办公室谭窈老师。

(2)上交表格

上交时间:2020年1月22日。

各年级、处室负责人收齐本年级、处室教职工年度考核表,在“主管领导意见及考核等次建议”一栏写好评语 (年级组老师评语由年级组长填写,处室工作人员评语由处室主任填写,中层干部评语由主管校领导填写),统一交办公室谭窈老师。

4、考核领导小组评议阶段

时间:2020年1月25日

学校考核领导小组将结合学生评价、考试成绩等情况与推优名单进行集中讨论,确定拟评优名单。

5、公示阶段

2020年1月26日-2月1日公示拟评优名单。

6、审批阶段

公示后如无异议,则将2020年年度考核结果存档并按照考核结果计算考核奖金。

三、年度考核要求:

1、年度考核情况登记表要求字迹工整,用碳素墨水或黑色签字笔填写,内容充实,实事求是。年度考核登记表如为打印版,则要求正反两面打印在一张A4纸上。

2、分年级、处室个人述职时要严肃认真,集体评议要客观、公正,投票要看品行、重实绩、轻人情。

3、被考核人在年度考核表“被考核人意见栏内”签名。

4、毕业未满一年教职工述职、不参与评优。

5、年度考核奖在自然年度末评定,考核奖分两次发放,第一学期按合格的标准发放,第二学期按照评定的等级情况发放。

 

株洲南雅年度考核领导小组

2021年1月5

 

附件1:2020年年度考核登记表

2020年年度考核表.doc


附件2:株洲南雅实验学校2020年度考核述职工作安排表

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注意事项:

1、年度考核情况登记表要求字迹工整,用碳素墨水或黑色签字笔填写,内容充实,实事求是要求在正反面一张A4纸上。如为打印版,要求正反两面打印在一张A4纸上。(年度考核表是评职称的必需资料,上级也要求如此)

2、19号分组述职后,年度考核表请各年级组长、处室干部填写好评语,被考核人在“被考核人意见栏内”签名,1月21日再统一交由办公室。